公司辞退的流程也能用吗？

主体可以沿用，开头换成「公司提出解除」并增加沟通与补偿环节。具体做法请咨询专业人士并遵守当地法规。

怎么把几个步骤画成并行？

让同一个节点连出多条线，再汇到下一个节点，例如 F --> G F --> H G --> J H --> J。

手绘风格适合放进制度文件吗？

正式文件建议换成亮色等经典主题，换主题不影响内容。

员工离职流程图模板

预览用的是「白纸」主题，打开编辑器后可以换

适用场景

人事部门写离职管理制度、做离职手续清单，或者主管第一次处理下属离职时使用。从申请到开具证明按时间顺序排列，交接、物品、账号、财务四件事不容易漏。

怎么改成你的

交接、归还、关账号可以改成并行的三条线，表示同时进行。
有竞业限制或保密协议的岗位，在审批后加一个节点。
流程和时限以公司制度与当地劳动法规为准。
文字里要用括号时，把整段文字用双引号包起来，例如 A["复核（二次）"]。

Mermaid 代码

employee-offboarding-flowchart.mmd

flowchart TD
    A[员工提交离职申请] --> B[直属上级面谈]
    B --> C{挽留成功}
    C -->|是| D[撤回申请]
    C -->|否| E[部门与人事审批]
    E --> F[确定最后工作日]
    F --> G[工作交接]
    G --> H[归还电脑与门禁卡]
    H --> I[关闭系统账号]
    I --> J[财务结清借款与报销]
    J --> K[结算工资]
    K --> L[开具离职证明]
    L --> M[离职面谈与归档]

让 AI 按这个结构生成一份

把下面这段发给豆包、DeepSeek、Kimi 或元宝，再把它的回复整段粘贴到编辑器，会自动识别其中的代码。

prompt.txt

请用 Mermaid 的 flowchart TD 语法画一张员工离职流程图：员工提交离职申请，直属上级面谈，挽留成功则撤回申请；否则部门与人事审批、确定最后工作日、工作交接、归还电脑与门禁卡、关闭系统账号、财务结清借款与报销、结算工资、开具离职证明、离职面谈与归档。判断用菱形，节点文字不要用括号。只输出 mermaid 代码块。

常见问题

公司辞退的流程也能用吗？: 主体可以沿用，开头换成「公司提出解除」并增加沟通与补偿环节。具体做法请咨询专业人士并遵守当地法规。
怎么把几个步骤画成并行？: 让同一个节点连出多条线，再汇到下一个节点，例如 F --> G F --> H G --> J H --> J。
手绘风格适合放进制度文件吗？: 正式文件建议换成亮色等经典主题，换主题不影响内容。